Sąd Rejonowy - ogłoszenie

O G Ł O S Z E N I E

o konkursie na stanowisko asystenta sędziego w Sądzie Rejonowym w Grajewie
- umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa nieobecnego pracownika

Prezes Sądu Rejonowego w Grajewie na podstawie art. 155 a §§ 1 i 2 ustawy z dnia 27 lipca 2001r. prawo o ustroju sądów powszechnych ( t.j. Dz.U.2019.52 ze zm.) w związku   z rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 14 października 2013r. w sprawie przeprowadzenia konkursu na stanowisko asystenta sędziego ( Dz.U.2013.1228) ogłasza konkurs na stanowisko asystenta sędziego w Sądzie Rejonowym w Grajewie – umowa o prace na czas określony w celu zastępstwa nieobecnego pracownika.

1. Nazwa i adres sądu: Sąd Rejonowy w Grajewie, ul. Kolejowa 1, 19-200 Grajewo;

2. Oznaczenie konkursu na stanowisko asystenta sędziego: Nr Prez. A-1033-5/20;

3. Liczba wolnych stanowisk pracy: 1 etat w pełnym wymiarze czasu pracy (zastępstwo);

4. Termin i miejsce przeprowadzenia konkursu:

I etap konkursu , tj. wstępna kwalifikacja zgłoszeń kandydatów pod kątem spełniania wymogów formalnych odbędzie się 17 czerwca 2020 roku.

II etap konkursu, tj. test oraz praca pisemna odbędzie się w dniu 23 czerwca 2020 roku, o godzinie 10.00 w Sądzie Rejonowym w Grajewie, ul. Kolejowa 1.

III etap konkursu, tj. rozmowa kwalifikacyjna odbędzie się  29 czerwca 2020 roku,  o godzinie 10.00 , w pokoju nr 7 w siedzibie Sadu Rejonowego w Grajewie, ul. Kolejowa 1.

Lista kandydatów dopuszczonych do kolejnych etapów konkursu ogłoszone zostaną w Biuletynie Informacji Publicznej na stronie internetowej www.lomza.so.gov.pl (zakładka Sądu Rejonowego w Grajewie, Oferty pracy) oraz na tablicach ogłoszeń budynków Sądu Rejonowego w Grajewie w następujących lokalizacjach: ul. Kolejowa 1, ul.Mickiewicza 10C i ul.Mickiewicza 3- po rozstrzygnięciu danego etapu, nie później niż na 7 dni przed terminem rozpoczęcia kolejnego etapu konkursu.

I. Wymagania niezbędne dotyczące kandydatów ubiegających się o zatrudnienie na stanowisko asystenta sędziego  zostały określone w art. 155 § 2 ustawy z dnia 27 lipca 2001r. prawo o ustroju sądów powszechnych (t.j. Dz.U.2020.365 ze zm.), a mianowicie na stanowisku asystenta sędziego może zostać zatrudniony ten, kto:

1) jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich,

2) jest nieskazitelnego charakteru,

3) ukończył wyższe studnia prawnicze w Polsce i uzyskał tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce,

4) ukończył 24 lata.

II. Dokumenty i oświadczenia wymagane od kandydata:

1) zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu adresowane do Prezes Sądu Rejonowego w Grajewie (z podaniem sygnatury konkursu),

2) wniosek o zatrudnienie na stanowisku asystenta sędziego, adresowany do Prezes Sądu Rejonowego w Grajewie,

3) własnoręcznie sporządzony życiorys i informację o przebiegu kariery zawodowej,

4) oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie studiów wyższych na kierunku prawo w Rzeczypospolitej Polskiej  i uzyskanie tytułu zawodowego magistra, albo zaświadczenie o zdanym egzaminie magisterskim, albo oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie zagranicznych studiów wyższych na kierunku prawo uznanych w Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie odrębnych przepisów,

5) oświadczenie kandydata, że nie jest prowadzone przeciwko niemu postepowanie  o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe (art.155 a § 6 u.s.p.),

6) oświadczenie, że kandydat jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich,

7) aktualna fotografia zgodna z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów osobistych,

8) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby konkursu.

Do zgłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia.

III. Termin i miejsce złożenia przez kandydata zgłoszenia.

Zgłoszenia opatrzone oznaczeniem: „Konkurs na stanowisko asystenta sędziego, Nr Prez.A-1033-5/20 – umowa na zastępstwo” należy złożyć bezpośrednio w Sądzie Rejonowym w Grajewie, ul. Kolejowa 1, pokój nr 6, I piętro lub za pośrednictwem operatora pocztowego  na adres: Sąd Rejonowy w Grajewie, ul. Kolejowa 1, 19-200 Grajewo do dnia 12 czerwca 2020 roku. W przypadku nadania dokumentów za pośrednictwem operatora pocztowego za datę ich złożenia uważa się datę nadania przesyłki w placówce pocztowej operatora.

Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

IV. Sposób przeprowadzenia konkursu.

1. Konkurs zostanie przeprowadzony w formie pisemnej. Praca konkursowa składa się z dwóch części:

• testu obejmującego 36 pytań z zakresu prawa cywilnego i karnego oraz postępowania cywilnego i karnego,

• pracy pisemnej na jeden z dwóch tematów z zakresu prawa cywilnego  i prawa karnego, wybrany przez kandydata.

Konkurs trwać będzie 90 minut i odbywać się będzie w Sądzie Rejonowym  w Grajewie w obecności wszystkich członków komisji. Każda praca konkursowa podlegać będzie sprawdzeniu przez dwóch członków komisji. Za każde prawidłowe rozwiązanie zadania testowego komisja przyznaje 1 punkt. Pracę pisemną kandydata komisja ocenia w skali od 0 do 9 punktów. Do trzeciego etapu konkursu dopuszczeni będą kandydaci, którzy uzyskali co najmniej 29 punktów, w tym co najmniej 3 punkty z pracy pisemnej. Podczas trzeciego etapu konkursu komisja sprawdza predyspozycje kandydata do wykonywania zawodu asystenta sędziego i ocenia je w skali od 0 do 9 punktów.

Do zatrudnienia na stanowisku asystenta sędziego zostaną zakwalifikowani kandydaci, którzy w trakcie konkursu uzyskali najwyższa liczbę punktów. W razie uzyskania przez kilku kandydatów tej samej liczby punktów komisja dokonuje wyboru kandydata, biorąc pod uwagę doświadczenie w stosowaniu prawa oraz wynikające z dokumentów dołączonych do zgłoszenia dodatkowe kwalifikacje przydatne do wykonywania pracy na stanowisku asystenta sędziego.

Informacja o wynikach konkursu ze wskazaniem kandydata zakwalifikowanego do zatrudnienia na stanowisku asystenta sędziego wraz z wynikami oraz rezerwowa lista kandydatów wraz z wynikami umieszczona zostanie w Biuletynie Informacji Publicznej i na tablicach ogłoszeń w budynkach Sądu Rejonowego w Grajewie, niezwłocznie po przeprowadzeniu konkursu i dostarczeniu Prezes Sadu przez sekretarza komisji protokołu z przebiegu konkursu.

V. Po zakończeniu konkursu:

- dokumenty złożone przez kandydatów, którzy zostaną zakwalifikowani do zatrudnienia dołączone zostaną do ich akt osobowych,

- dokumenty złożone przez kandydatów, którzy zostaną umieszczeni na liście rezerwowej (w przypadku jej utworzenia przez komisję konkursową) przechowywane będą przez okres obowiązywania tej listy, a następnie zostaną komisyjnie zniszczone,

- dokumenty złożone przez kandydatów, którzy nie przejdą pozytywnie procedury konkursowej zostaną komisyjnie zniszczone bezpośrednio po upływie 14 dnia od zakończenia konkursu,

- oryginały, lub urzędowo poświadczone kopie dokumentów złożone przez kandydatów, którzy nie zostaną zakwalifikowani zostaną im zwrócone.

W wypadku wygrania konkursu przez osobę, która jest w trakcie odbywania aplikacji adwokackiej bądź radcowskiej, przed jej zatrudnieniem w sądzie na podstawie umowy o pracę, zgodnie ze stanowiskiem Krajowej Rady Sądownictwa z dnia 5 czerwca 2014r. w przedmiocie dopuszczalności zatrudnienia na stanowisku asystenta sędziego osób odbywających aplikację adwokacką lub radcowską, będzie od niej oczekiwane wystąpienie o skreślenie z listy aplikantów.
 

        P R E Z E S  
SĄDU REJONOWEGO W GRAJEWIE

OŚWIADCZENIA (*.PDF)

KLAUZULA INFORMACYJNA (*.PDF)