Wiadomości

  • 4 komentarzy
  • 6960 wyświetleń

Nabór na wolne stanowisko


BURMISTRZ  MIASTA  GRAJEWO
OGŁASZA  OTWARTY I KONKURENCYJNY NABÓR
NA  WOLNE  STANOWISKO  URZĘDNICZE PODINSPEKTORA  
W WYDZIALE SPRAW OBYWATELSKICH

Nazwa i adres jednostki: Urząd Miasta Grajewo, ul. Strażacka 6A, 19-200 Grajewo,

1. Określenie stanowiska: podinspektor w Wydziale Spraw Obywatelskich

2. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem (konieczne do podjęcia pracy):
1) posiadanie obywatelstwa  polskiego,
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych  do wykonywania pracy na stanowisku podinspektora,
4) posiadanie 2 letniego stażu pracy
5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6) nieposzlakowana opinia,
7) posiadanie wykształcenia wyższego magisterskiego na kierunku prawo lub administracja
8) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.

3. Wymagania dodatkowe  związane ze stanowiskiem (pozostałe wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań):
1)  posiadanie doświadczenia zawodowego, w szczególności  w administracji samorządowej,
2) umiejętność sporządzania pism urzędowych,
3) znajomość obsługi komputera i podstawowych programów komputerowych,
4) samodzielność, umiejętność organizacji pracy,
5) komunikatywność, odpowiedzialność, systematyczność, dokładność,
6) sumienność, dobra organizacja pracy, zaangażowanie, inicjatywa.

4. Zakres zadań wykonywanych w szczególności  na stanowisku :

1) sprawne  i terminowe załatwianie spraw urzędowych,
2) prowadzenie spraw z zakresu ewidencji ludności i rejestru wyborców :
a) rejestracja danych w systemie PESEL w związku z zameldowaniem na pobyt stały i czasowy obywatela polskiego i cudzoziemca, któremu nadano numer PESEL,
b) rejestracja danych w rejestrze zamieszkania cudzoziemców w związku z  zameldowaniem cudzoziemca na pobyt czasowy, któremu nie nadano numeru PESEL,
c) rejestracja danych w systemie PESEL w związku z wymeldowaniem z  pobytu stałego i  czasowego obywatela polskiego i cudzoziemca, któremu nadano numer PESEL,
d) rejestracja zgłoszenia wyjazdu obywatela polskiego poza granice RP z zamiarem stałego pobytu, bez zamiaru stałego pobytu, na okres dłuższy niż 6 miesięcy oraz powrotu ze zgłoszonego wyjazdu,
e) rejestracja danych w rejestrze zamieszkania cudzoziemców w  związku z  wymeldowaniem cudzoziemca, któremu nie nadano numeru PESEL,
f) prowadzenie z urzędu lub na wniosek osoby, której dane dotyczą weryfikacji danych zawartych w systemie PESEL oraz w rejestrze mieszkańców, w szczególności w oparciu o posiadane dokumenty i ustalenia stanu faktycznego oraz usuwanie stwierdzonych niezgodności,
g) powiadamianie organów właściwych do rejestracji danych w rejestrze PESEL do usunięcia stwierdzonych niezgodności,
h) powiadamianie osób, których dane podlegały weryfikacji w celu usunięcia stwierdzonych niezgodności, o sposobie załatwienia sprawy,
i) nadawanie numeru PESEL z urzędu w związku z zameldowaniem obywatela polskiego lub cudzoziemca na pobyt stały i czasowy z wyjątkiem dzieci urodzonych na terytorium RP,
j) przyjmowanie wniosków o nadanie numeru PESEL od osób, które obowiązane są do posiadania numeru PESEL na podstawie odrębnych przepisów, weryfikacja przyjętych wniosków oraz ich przekazywanie do ministra właściwego do spraw wewnętrznych w celu nadania numeru PESEL,
k) występowanie z wnioskiem o zmianę numeru PESEL na skutek omyłki organu administracji publicznej podczas jego nadawania, mającej wpływ na numer PESEL, 
l) powiadamianie osoby o nadaniu lub zmianie numeru PESEL,
m) wydawanie z urzędu zaświadczeń o zameldowaniu na pobyt stały obywatelowi polskiemu i cudzoziemcowi, któremu nadano numer PESEL,
n) wydawanie zaświadczeń o zameldowaniu na pobyt czasowy na wniosek  meldującej się osoby,
o) prowadzenie postępowań administracyjnych wszczętych w trybie art. 35 ustawy o ewidencji ludności oraz przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych,
p) wydawanie zaświadczeń na wniosek zainteresowanej osoby złożony w formie pisemnej lub dokumentu elektronicznego, zawierających pełny odpis przetwarzanych danych w rejestrze mieszkańców,
q) udostępnianie danych z rejestru mieszkańców na wniosek podmiotom  wyszczególnionym w art. 46 ust. 1 i 2 ustawy o ewidencji ludności,
r) odmowa udostępnienia danych w drodze decyzji administracyjnej w przypadku, jeżeli nie zostały spełnione warunki określone w art. 46 ustawy o ewidencji ludności,
s) prowadzenie rejestru wyborców (przyjmowanie wniosków o wpisanie do rejestru wyborców i wydawanie decyzji na podstawie kodeksu wyborczego),
t) sporządzanie spisów wyborców i ich aktualizacja,
u)  sporządzanie aktów pełnomocnictwa do głosowania, 
3) przetwarzanie danych osobowych na podstawie imiennego upoważnienia zgromadzonych w rejestrze PESEL i rejestrze Dowodów Osobistych (RDO) oraz w systemach teleinformatycznych, w których prowadzone  są przedmiotowe rejestry, w związku z wykonywaniem zadań w zakresie ww rejestrów i systemów teleinformatycznych w celu dokonywania rejestracji danych, a także przestrzeganie Instrukcji zarządzania systemem informatycznym i Polityką bezpieczeństwa obowiązującymi w Urzędzie Miasta,
4) sporządzanie wykazów mężczyzn i kobiet podlegających rejestracji i kwalifikacji wojskowej,
5) sporządzanie wykazów dzieci podlegających obowiązkowi szkolnemu,
6) sporządzanie statystyk dotyczących ewidencji ludności,
7) uczestniczenie w realizacji zadań obronnych Urzędu Miasta w zakresie  ustalonym odrębnymi przepisami.

5. Informacja o warunkach pracy na stanowisku  podinspektora:

Miejsce pracy
Praca w budynku Urzędu i poza nim. Warunki pracy bezpieczne. Budynek Urzędu piętrowy nie   dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na  wózkach inwalidzkich. Brak windy. 

Stanowisko pracy
Stanowisko pracy związane z analizą i stosowaniem przepisów prawa oraz obsługą  komputera i urządzeń biurowych. Współpraca z pracownikami Urzędu, korespondencja tradycyjna i  e-mailowa, przemieszczanie się wewnątrz budynku Urzędu.
Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom  niewidomym.

7. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia Ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Grajewo,
w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.

8. Wymagane dokumenty:
a) formularz zgłoszeniowy,
b) kserokopia dowodu osobistego,
c) kserokopie świadectw pracy dokumentujących 2 letni okres zatrudnienia lub - w przypadku pozostawania pracownika w stosunku pracy w czasie naboru - zaświadczenie pracodawcy o zatrudnianiu pracownika, zawierające informacje o okresie zatrudnienia,
d) kserokopie dokumentów poświadczających posiadanie wykształcenia  wyższego magisterskiego  na kierunku prawo lub  administracja,
e) podpisane czytelnie przez kandydata i złożone na oddzielnych kartkach pisemne oświadczenia:
- o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
- o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych  oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celu rekrutacji, zgodnie
z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2015 r. poz. 2135 
z późn. zm.),
- o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku  podinspektora,
f) w przypadku gdy kandydat  zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art.13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych  (Dz. U. z 2014 r., poz. 1202 z późn. zm. )  kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.


W przypadku gdy kandydat posiada doświadczenie zawodowe należy dołączyć dokumenty potwierdzające.

Każdy dokument składany w formie kserokopii musi być na każdej stronie potwierdzony za zgodność z oryginałem przez składającego ofertę poprzez umieszczenie na kserokopii zwrotu „stwierdzam zgodność z oryginałem”, miejscowość, data, czytelny podpis.

Dokumenty składane w oryginale muszą być podpisane odpowiednio przez podmiot wystawiający dokument lub podpisane czytelnie przez kandydata składającego ofertę.

9. Wymiar etatu: -    1 etat.

10. Określenie terminu  i miejsca składania dokumentów:
Wzór Formularza zgłoszeniowego niezbędny do złożenia oferty pracy dostępny jest do pobrania na stronie    http://bip.um.grajewo.pl w zakładce Informacje i ogłoszenia > Aktualne informacje i ogłoszenia
bądź w sekretariacie Urzędu Miasta Grajewo w godz. pracy Urzędu tj.  w poniedziałek, wtorek, czwartek, piątek od 730 – 1530,   w środę od 730 – 1700.

Wypełniony formularz zgłoszeniowy  oraz wymagane dokumenty należy złożyć w sekretariacie Urzędu Miasta Grajewo, ul. Strażacka 6A, w zaklejonej kopercie z podanym imieniem, nazwiskiem i adresem kandydata i kontaktowym numerem telefonu oraz dopiskiem:
„dotyczy naboru na stanowisko podinspektora  w Wydziale Spraw Obywatelskich ”
w terminie do 9 maja 2016 r. do godz. 1530. Decyduje data wpływu oferty do sekretariatu Urzędu. 

Burmistrz Miasta  informuje kandydatów, że oferty niekompletne tj. nie zawierające wszystkich obowiązkowo wymaganych  dokumentów i danych wymaganych w dokumentach oraz  złożone po terminie nie będą rozpatrywane. 

Nie dopuszcza się uzupełniania dokumentów złożonych w ofertach po upływie terminu składania   ofert.

Po upływie terminu składania ofert Komisja powołana przez Burmistrza  dokona oceny formalnej złożonych  ofert poprzez porównanie dokumentów i danych w nich zawartych z  wymaganiami formalnymi określonymi w Ogłoszeniu. Oferty nie spełniające ustalonych wymagań zostaną odrzucone. 
Osoby, których oferty spełnią  wymagania formalne  zostaną dopuszczone do kolejnego etapu procedury  naboru.  
O dalszym  przebiegu  procedury naboru i terminach kandydaci będą poinformowani telefonicznie bądź  odrębnym  pismem.

Nadesłane oferty nie podlegają zwrotowi.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na  stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta   http://bip.um.grajewo.pl oraz na tablicy informacyjnej w budynku  Urzędu.

11. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 0 86 273 08 35.


Zatwierdzam
Burmistrz Miasta 

mgr Dariusz Latarowski

 

środa, 24 kwietnia 2024

XCII sesja Rady Powiatu Grajewskiego

wtorek, 23 kwietnia 2024

Ostatnie posiedzenie podlaskiego sejmiku

Komentarze (4)

to dla tej z WDG? Tylko 2 lata stażu pracy?

fajne stanowisko bym złożył dokumenty ale to tylko robienie sztucznego tłoku choć wymagania w zasadzie spełniam to co z tego

nie szczekajcie tyle ludzie tymi gębami,nie zazdrościcie , jest jak byc powinno .jak masz nazekac to idz do UM i tam powiedz do odpowiednich osbo jaki masz problem a nie piszesz glupoty jeden z drugim ,by na przekor robic innym ,by gnoic i upokarzac

Tak tak konkurencyjny /????????????

Dodaj zdjęcie do komentarza (JPG, max 6MB):
Informacja dla komentujących
Redakcja portalu nie ponosi odpowiedzialności za treści publikowane w komentarzach. Zastrzegamy mozliwość opóźnienia publikacji komentarza lub jego całkowitego usunięcia.