Nabór na wolne stanowiska

aktualizacja: 2020-12-16 07:12:50     nr wiadomości: 44280     przeczytano: 3287     Ilość komentarzy komentarze: 1

Szpital Ogólny im. dr W. Ginela w Grajewie poszukuje kandydatów na stanowiska:

Informatyk

Niezbędne wymagania:

  • wykształcenie min. średnie o profilu informatycznym;
  • min. roczny staż pracy na stanowisku informatyka;
  • praktyczna wiedza z zakresu konfiguracji sprzętu komputerowego oraz zarządzania licencjami;
  • zajmość instalacji/konfiguracji usług www;
  • umiejetność budowy, administrowania i serwisowania sieci LAN, konfiguracji urządzeń aktywnych, okablowania;
  • znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na czytanie dokumentacji technicznej;
  • dokładność i terminowość.


Analityk finansowy

Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na w/w stanowisku będzie należało:

  • kontrola kosztów;
  • sporządzanie raportów i analiz finansowych;
  • kontrola realizacji planów finansowych;
  • współpraca z działem księgowości.

Niezbędne wymagania:

  • wykształcenie wyższe ekonomiczne;
  • wiedza z zakresu kontrolingu, analizy finansowej;
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
  • znajomość funkcjonowania podmiotów branży medycznej;
  • umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania syntetycznych wniosków.

Osoby zainteresowane proszone są o kontakt
mailowy: biuro.laskowskam@gmail.com    lub    tel. 510 017 075

Witam Chciałbym napisać, że oni chyba tam sobie żarty robią z ludzi w tym szpitalu. Piszą co wymagają ale już co oferują - nic. Robią oferty nie ile oni zaoferują przyszłemu pracownikowi na rękę tylko każdy ma powiedzieć ile by chciał zarabiać. Czyli kto będzie chciał mniej zarabiać tego wezmą. Nie ważne, że to będzie osoba po technikum i z minimalnym stażem. Ważne, że to nie będzie fachowiec/specjalista po studiach z wieloletnim stażem (którego powinno się odpowiednio wynagradzać za wiedzę, tyle lat szkoły itp) tylko by coś tam robił. Myślę, że dla osób szukających pracy w tym szpitalu nie liczą się pacjenci i ich zdrowie a nawet życie a to by jak najmniej dać szarym pracownikom-tym samym mieć dla siebie na premie (bo przecież nam się należą). Gdy próbuję się dodzwonić włącza się coś- nawet nie wiem czy to automatyczna sekretarka, gdyż nawet automat o tym mnie nie informuje i co- to po to jest podany telefon kontaktowy? To jest w czystej formie olewające traktowanie osoby która za chwilę chce być tam pracownikiem! Można domniemać, że był tam zatrudniony dobry informatyk lecz coś nie podeszło przełożonym i zaczęli na niego naciskać aż albo sam miał tego dość albo go zwolnili. Dosyć często jest tak, że na początku jest ładnie pięknie ale z czasem informatykowi dokłada się obowiązków nie koniecznie związanych z tym po co przyszedł do danego zakładu pracy. Obowiązki się dokłada ale dodatku finansowo/motywującego już nie. Jest jeszcze inne zapytanie. Do szpitala (wydaje mi się że to jest bardzo odpowiedzialna praca) wystarczy ktoś po technikum?? A może tak ustawiony jest nabór na stanowisko by ktoś z rodziny tylko po takiej szkole mógł się zatrudnić, spełniając oczywiście wymagania? /
Napisał: Ryszard dodano: 2020-12-22 14:48:49

Dodaj komentarz

Treść:


Informacja dla komentujących
Redakcja portalu nie ponosi odpowiedzialności za treści publikowane w komentarzach. Zastrzegamy możliwość opóźnienia publikacji komentarza lub jego całkowitego usunięcia.