W ostatnich latach liczba pracujących emerytów wzrosła o ponad 30 procent. Z danych Głównego Urzędu Statystycznego wynika, że w Polsce około 1,37 mln osób w wieku emerytalnym jest aktywnych zawodowo. Do pracy motywuje ich wolny czas i chęć powiększenia domowego budżetu - wskazują eksperci. Dodają też, że w najbliższym okresie będzie to tendencja wzrastająca.
Sprawdziliśmy ile osób pobierających świadczenie emerytalne pracuje w jednostkach podległych Starostwu Powiatowemu w Grajewie?
Zespół Szkół Nr 1 - 0
Zespół Szkół Nr 2 - 1
Zespół Szkół Specjalnych - 2
Zespól Szkól w Szczuczynie - 1
Zespół Szkół w Niećkowie - 2
Zespół Szkól w Wojewodzinie - 0
Poradnia Psychologiczno - Pedagogiczna - 0
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie - 0
Dom Pomocy Społecznej - 1
Powiatowy Zespół ds. Orzekania o Niepełnosprawności - 1
Zarząd Dróg Powiatowych - 0
Zakład Podstawowej Opieki Zdrowotnej - 11
Zakład Opiekuńczo - Leczniczy w Szczuczynie - 5
Powiatowy Urząd Pracy - 0
Starostwo Powiatowe - 1
Szpital Ogólny im. dr W. Ginela
Według Programu Naprawczego Szpitala Ogólnego im. dr Witolda Ginela w Grajewie (luty 2020 r.) placówka zatrudnia 93 osoby posiadające uprawnienia do ochrony przedemerytalnej. W bieżącym roku 26 osób nabędzie prawo do emerytury. W przypadku przerostu zatrudnienia, przejścia na emerytury można wykorzystać jako naturalny ruch zmniejszenia zatrudnienia w sposób minimalizujący skutki społeczne, z drugiej jednak strony należy uwzględnić kapitał kompetencyjny doświadczonych pracowników.
O szczegółach rozmawiamy z Tomaszem Cebelińskim, Wicestarostą Powiatu Grajewskiego.
1) Ilu emerytów zatrudnionych jest w grajewskim szpitalu?
Stan na dzień 23 lipca 2020 r. wynosi 34 - wartość obejmuje personel lekarski, pielęgniarski i w niewielkim stopniu administracyjny oraz pomocniczy.
2) Czy przewidujecie Państwo Ich zwolnienia?
Dyrektor Szpitala i Zarząd Powiatu Grajewskiego podejmą decyzje kadrowe w uzgodnieniu tak, by zapewnić ciągłość prac na strategicznych stanowiskach (obsada lekarska, pielęgniarska i administracyjna), mając na uwadze rachunek ekonomiczny placówki. Natomiast nie będzie to działanie radykalne, w pośpiechu i w szkodzie dla dobra pacjentów, czy też obniżające sprawność funkcjonowania szpitala.
3) Czy na miejsca ewentualnie zwolnionych emerytów zostaną zatrudnione nowe osoby?
W ocenie Zarządu Powiatu i Dyrektora Szpitala pracownicy z dużym doświadczeniem zawodowym są nieocenieni w każdym zawodzie, w służbie ratowania zdrowia i życia są bezcenni. Ruch kadrowy będzie przemyślany i zależny od możliwości zastąpienia poszczególnych osób (szczególnie pod kątem kompetencji i posiadanych uprawnień).
- Nie jest zasadnym, by wskazywać w zatrudnianiu pracowników nabywających uprawnienia emerytalne zjawiska wyłącznie negatywnego. W znaczącej części są to pracownicy z doświadczeniem zawodowym, przygotowujący m.in. do pracy młodszych stażem, pracujący równie efektywnie jak w chwili rozpoczynania kariery zawodowej – dodaje wicestarosta.
piątek, 29 marca 2024
czwartek, 28 marca 2024
A ciekawi mnie bardzo jak wygląda sytuacja w grajewskich szkołach
Pierwszo obniżają wiek emertalny i ludziom tłumaczą że jak emerytura mała to mogą pracować po 60 a teraz każą emerytów zwalniać
Pewnie, młodzi wyjadą za granicę tam płacić podatki bo u nas miejsca pozajmowane.
Nauczyciele , którzy osiągnęli wiek emerytalny
powinni iść na emeryturę, bo młodzi po studiach nie mają pracy. Tak jest wielu grajewskich szkołach.
W szpitalu radni emeryci dalej pozostana?Brak osob na ich miejsca?czy dlatego że są radnymi?
Ciekawe ilu emerytowanych jest w szkolach,np w sp nr 4
Emeryci niech pracują,ale nie na kierowniczym stanowisku.W szpitalu grajewskim w laboratorium kierownikiem jest emerytka.Na jej miejsce znalazłby się młody z kwalifikacjami kandydat.Jeżeli ktoś chce pracować, to i owszem,ale jako zwykły pracownik. Mlodym trzeba dawać szansę. Starzy już się nadorabiali. Apel do dyrektora!!!
Emeryci niech pracują,ale nie na kierowniczym stanowisku.W szpitalu grajewskim w laboratorium kierownikiem jest emerytka.Na jej miejsce znalazłby się młody z kwalifikacjami kandydat.Jeżeli ktoś chce pracować, to i owszem,ale jako zwykły pracownik.Mlodym trzeba dawać szansę. Starzy już się nadorabiali.Apel do dyrektora!!!
Albo emerytura albo praca
Obserwator - Masz racje nie ma pracy, co drugi pracownik w firmie budowlanej to emeryt a mlodzi siedza bez pracy.
Chyba w szpitalu więcej jest osób emerytów na kierowniczych stanowiskach. Irek ma rację niech pracuja na zwykłych stanowiskach, a nie blokują stołki młodym nic nie robiac. Mlodzi wtedy będa mogli sie wykazać !
Nie rozumiem takich ludzi, mają emerytury i innym blokują miejsca pracy. Przemawia przez nich chciwość pieniądza, albo trzymają miejsca dla swoich.
czy piszący nie przewidują, że też będą emerytami i być może pracującymi
Zet wszyscy będziemy emerytami zgadza się. Jesli ktoś drcyduje sie na.prace na emeryturze to niech pracuje,ale co innego jak zajmowac miejsce i tylko patrzec jak sie migac od pracy.Takim ludziom na niczym nie zalezy bo maja emerytury.Wtedy to jest juz chore.
Chciwosc niektorych kierownikow zabrala im honor.